Das Projekt „Übergangsbegleitung“ wurde vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie erarbeitet. Gerade die notwendigen betrieblichen Praxisphasen, die für die berufliche Entscheidungsfindung vieler Schülerinnen und Schüler eine tragende Rolle spielen, konnten vielfach nur verkürzt durchgeführt werden. Vor diesem Hintergrund sollen vorrangig ausbildungsinteressierte Jugendliche der Abgangs-jahrgänge aus den allgemeinbildenden Schulen beim Übergang in eine berufliche Anschluss-perspektive im Schuljahr 2021/2022 einmalig noch stärker individuell gezielt begleitet werden, um mögliche Nachteile bei der Beruflichen Orientierung auszugleichen.

Beim Circus San Pedro Piccolino an der Belgischen Straße bewegt sich was. Der Kinder- und Jugendzirkus hat im Innenbereich renoviert, nun wird auch das Außengelände mit tatkräftiger Unterstützung durch die Teilnehmenden der Maßnahme „Lernen und Arbeiten vor Ort“ (kurz: LAvO), angesiedelt beim Kolping-Bildungszentrum Werl, aufgewertet.

Ausbildung ist für Betriebe ein wichtiger Faktor, um sich qualifizierten Fachkräftenachwuchs zu sichern. Gleichzeitig ist sie die Grundvoraussetzung für beruflichen Erfolg und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen. Insbesondere ist es jedoch für Jugendliche mit eingeschränkten Ausbildungsmarktperspektiven auf dem Ausbildungsmarkt schwerer, einen Ausbildungsplatz zu finden. Deshalb fördert das Land Nordrhein-Westfalen mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds im Rahmen des Ausbildungsprogramms NRW für die Stadt Hamm ab dem 01.09.2021 erneut 24 zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche in Gebieten mit einer ungünstigen Ausbildungsmarktlage.

Angesichts der sinkenden Inzidenzzahlen und der aktuell geltenden Corona-Schutzverordnung können wir ab Montag, den 07.06.2021 wieder unsere Auszubildenden und Teilnehmenden hier vor Ort willkommen heißen. Wir freuen uns sehr darüber!

Matching-BeraterInnen NRW werden von Werl aus für den Bereich Hellweg-Hochsauerland aktiv: Um Betriebe mit offenen Ausbildungsplätzen gezielter mit Ausbildungsplatz suchenden jungen Menschen zusammen zu bringen, gibt es 2021 Matching-Beraterinnen und -Berater. Das neue Matching-Programm ist in ausgewählten Regionen gestartet und unterstützt ausbildende Betriebe bei der Sicherung ihres zukünftigen Fachkräftebedarfs.

Der „dasmarkt“ in Dasbeck ist der erste integrative Lebensmittelmarkt in ganz Hamm und entstand im Jahr 2013. Heute arbeiten dort insgesamt 12 Mitarbeiter. 50 Prozent der Belegschaft haben eine oder mehrere Behinderungen. Je nach Kompetenz erhalten die Mitarbeiter verschiedene Aufgabenbereiche und kleine Herausforderungen: „Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Bereich“, sagt Marktleiter Stefan Rehbein. Claudia Altenwirth arbeitet beispielsweise vor allem im Kassenbereich. Mittlerweile kann sie aber auch schon Bestellungen für das Brot aufgeben.